〖艾辛格网游公会〗
Gard阿君 - 2008-2-22 0:08:00
□ 总则
第一条 本工作室为树立制度及管理，特依据有关政府法令订定本规
则，凡本工作室及所属职员的管理，除公会规定外，悉依本规则行之。
第二条 本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。
□ 雇用及解雇
第三条 本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。
第四条 本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先
经试用，其期间以10天为限，合格者录用。
第五条 凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：
1.非本公会成员。
2.未服从管理者的工作安排。
3.无法胜任所担任工作者。
第六条 新进职员经核准雇用后，应于期限内办理手续，并缴验下列书件：
1.个人资料表。
2.身份证复印件。
第七条 凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并给予遣散费。
1.因不可抗力停业 者 。
2.职员对于其所承担的工作不能胜任时。
第八条 职员因受惩罚而开除，或自行辞职者，不以解雇论。
□ 服务守则
第九条 本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。
第十条 本工作室职员，工作时间为小时产量制。（达到产量可向管理人员申明剩余时间自
由支配）
第十一条 本工作室职员必须服从工作班次安排。
□ 工资及工作
第十二条 本工作室职员的工资，采用周给及奖金提成两种制度，每天按规定时间上交产量，按周结算总产量。每周一次定期发给薪水和提成。工作未满1周不予报酬。
第十三条 本工作室为适应生产需要，调派职员工作时，在不减少原有收入，及不变更其他原有劳动条件时，职员不得拒绝，如调离工作室时应征得职员同意。
第十四条 职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日以QQ、电话告之主管。
□ 奖惩
第十五条 本工作室职员的奖励区分为下列两种：
1.嘉奖。（规定时间类完成规定任务。超过的按提成结算。具体方式视各工作室情况而定。）
2.提成。（规定任务外超额完成任务。具体方式视各工作室情况而定。）
3.著有其他功绩者。
第十六条 本公司职员的惩罚区分为下列两种：
1.申诫。
1、在未完成规定任务情况下进行其他活动的。按当时市价给予惩罚。
2、妨害他人工作者。
2.开除。
1、屡次申诫不改结算时和规定任务相差甚远的
2、泄漏业务或事务上的机密者
3、受刑事判决者。
4、有煽动怠工或罢工者。
5、故意破坏公会荣誉者。
6、有公然侮辱上级的行为情节重大者。
7、散布谣言，严重影响生产秩序，或以强胁迫他人者。
8、不服从合理工作命令或不服从合理调遣者。
本工作室员工必须遵守以下条例：
1：工作时间必须上IS，到指定房间听从管理者的安排。
2：本工作室员工必须合理安排好与自己搭档的工作时间，必须保证游戏帐号12小时在线工作，（特殊情况除外并告知工作室有关管理人员)。
3：本工作室员工不得在工作时间内做任何与工作无关的事情（完成当天工作任务者除外）。
4：为保证工作室帐号安全，工作室员工不得将自己的游戏帐号私自让其他外来人员使用，如有发现记严重警告一次。（如账号被盗请立刻与管理者联系）
5: 凡连续3天未达到基本产量者,本工作室将视情况对其采取续用与辞退的措施。
6：凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分。
注:严重警告=两次警告.受到3次警告者本工作室将辞退此人。
工作室每天定时（这个时间，也视各工作室情况而定）收货,东西没卖的提前卖出.不管东西卖没买.如果金币数量没达到要求的数量，按未完成产量记载。
第一条 本工作室为树立制度及管理，特依据有关政府法令订定本规
则，凡本工作室及所属职员的管理，除公会规定外，悉依本规则行之。
第二条 本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。
□ 雇用及解雇
第三条 本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。
第四条 本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先
经试用，其期间以10天为限，合格者录用。
第五条 凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：
1.非本公会成员。
2.未服从管理者的工作安排。
3.无法胜任所担任工作者。
第六条 新进职员经核准雇用后，应于期限内办理手续，并缴验下列书件：
1.个人资料表。
2.身份证复印件。
第七条 凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并给予遣散费。
1.因不可抗力停业 者 。
2.职员对于其所承担的工作不能胜任时。
第八条 职员因受惩罚而开除，或自行辞职者，不以解雇论。
□ 服务守则
第九条 本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。
第十条 本工作室职员，工作时间为小时产量制。（达到产量可向管理人员申明剩余时间自
由支配）
第十一条 本工作室职员必须服从工作班次安排。
□ 工资及工作
第十二条 本工作室职员的工资，采用周给及奖金提成两种制度，每天按规定时间上交产量，按周结算总产量。每周一次定期发给薪水和提成。工作未满1周不予报酬。
第十三条 本工作室为适应生产需要，调派职员工作时，在不减少原有收入，及不变更其他原有劳动条件时，职员不得拒绝，如调离工作室时应征得职员同意。
第十四条 职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日以QQ、电话告之主管。
□ 奖惩
第十五条 本工作室职员的奖励区分为下列两种：
1.嘉奖。（规定时间类完成规定任务。超过的按提成结算。具体方式视各工作室情况而定。）
2.提成。（规定任务外超额完成任务。具体方式视各工作室情况而定。）
3.著有其他功绩者。
第十六条 本公司职员的惩罚区分为下列两种：
1.申诫。
1、在未完成规定任务情况下进行其他活动的。按当时市价给予惩罚。
2、妨害他人工作者。
2.开除。
1、屡次申诫不改结算时和规定任务相差甚远的
2、泄漏业务或事务上的机密者
3、受刑事判决者。
4、有煽动怠工或罢工者。
5、故意破坏公会荣誉者。
6、有公然侮辱上级的行为情节重大者。
7、散布谣言，严重影响生产秩序，或以强胁迫他人者。
8、不服从合理工作命令或不服从合理调遣者。
本工作室员工必须遵守以下条例：
1：工作时间必须上IS，到指定房间听从管理者的安排。
2：本工作室员工必须合理安排好与自己搭档的工作时间，必须保证游戏帐号12小时在线工作，（特殊情况除外并告知工作室有关管理人员)。
3：本工作室员工不得在工作时间内做任何与工作无关的事情（完成当天工作任务者除外）。
4：为保证工作室帐号安全，工作室员工不得将自己的游戏帐号私自让其他外来人员使用，如有发现记严重警告一次。（如账号被盗请立刻与管理者联系）
5: 凡连续3天未达到基本产量者,本工作室将视情况对其采取续用与辞退的措施。
6：凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分。
注:严重警告=两次警告.受到3次警告者本工作室将辞退此人。
工作室每天定时（这个时间，也视各工作室情况而定）收货,东西没卖的提前卖出.不管东西卖没买.如果金币数量没达到要求的数量，按未完成产量记载。
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